Şirket İçi Cinsel Taciz

Yazan : John Peabody

SON MAKALELER

"Et Yemeyen Erkek Değildir"

Geleceğin "Hibrit" Kamyonları

Avrupa Liglerinden En İyi 5 Taraftar Ürünü

Komşu Kızı Soruyor: Festival Tarzın Nasıl?

En Seksi Hokey Fanı

Becerilerimi Kendi Kendime Nasıl Geliştirebilirim?

Süt İç Zayıfla

Şirket içinde cinsel taciz hikayeleri duymuşsunuzdur... İşte bu dedikoduların göbeğinde olmak istemiyorsanız dikkatlice dinleyin!

Sınırda kalın ve şirket içi cinsel ilişkilerden uzak durun. Yaptığınız hata yargıda çok masum görünebilir. Şirketten bir kişi ile kafanızda romantik bir hafta sonu planlamış ve onu yalnız bulduğunuz ilk anda ona neler yapmak istediğinize dair detaylarla dolu bir email atmış olabilirsiniz. Bir hafta sonra yöneticinizi sizi çağırıp, ödeme almadan işten çıkarılacağınızı bildiriyor.

Problem nedir?

Şirketin ilişki kurallarını ihlal etmek ve cinsel ilişki ile ilgili tüm dataları mailde herkesi cc'ye koyarak göndermek. Demek ki bu mailiniz birilerinin hoşuna gitmedi. Artık bir avukat bulma zamanınız geldi.

Cinsel taciz sizin profesyonel ve kişisel hayatınıza zarar verir., çok büyük finansal Zararlara sebep olur. aileniz, iş arkadaşlarınız ve arkadaşlarınız tarafından dışlanabilirsiniz.

Evliliğiniz veya uzun ilişkiniz darbe alır. Bundan sonraki iş hayatınızda adınızın yanında hep tacizci kelimesi yer alacaktır. Bundan en iyi korunma yolu, böyle bir olayın oluşmasına izin vermemektir. Şirket içi kurallarını bilip, tacizde bulunmamaktır.

Cinsel taciz şunlardan oluşur:

*istenmeyen cinsel faydalanmalar
*cinsel ilişki talebi veya cinsel içerikli diğer sözlü veya fiziksel iletişim
*açıkça veya dolaylı olarak kişinin çalışma performansını etkilemek (para karşılığı cinsel ilişki de bulunan insanlar gibi)
*kişiye karşı tehditkar saldırıcı bir iş ortamı yaratmak kısacası cinsel taciz kişinin yaşına, cinsiyetine ve cinsel tercihine bakmadan onu sözel veya hareketlerle cinsel yönden rahatsız etmek ve güvenli bir iş ortamı sağlayamamaktır.