Şirketler Doğru Çalışanı Nasıl Bulur?

Doğru işe doğru insan yerleştirmek için geleneksel yöntemlerin dışına çıkıp yer altı metotlarına başvurmak şart.


New York yolculuğu esnasında yanınızda oturan orta yaşlı Amerikalı ile kurduğunuz yol arkadaşlığının kariyer hayallerinizin gerçekleşmesine vesile olacağını nereden bilebilirsiniz? Eğer kim olduğunu bilmediğiniz yol arkadaşınız, dünyanın en ünlü markalarından birinin tepe yöneticilerindense yolculuğun sonunda iyi bir iş teklifi almanız mümkün. Hayatınızın fırsatının nerede karşınıza çıkacağı belli olmuyor. Hele de günümüzün şirketleri doğru işe doğru insan yerleştirmek konusunda geleneksel yöntemlerin dışına çıkıp yer altı metotlarına başvuruyor ise...

Kelle avcıları doğru kitleye ulaşmak için mecra ve yöntem konusunda sınır tanımıyor. İşte ‘yetenekli’ gençlere ulaşmak için alternatif yöntemler arayan insan kaynakları müdürlerine ilham verecek ilginç işe alım prosedürleri...

El yazısıyla iş ilanı

İsveçli mobilya üreticisi Ikea, ileride yetiştirilmek üzere yeni yetenekler keşfetmek için gençlerin aralarına sızıp mekanlarına girdi. Gençlerin takıldığı mekanların tuvaletlerine el yazısıyla başvuru formları ve iş ilanları astı.

Şirketin sözcüsü Jimmy Ostholm, ilanı verdikleri dört günün sonunda 60 başvuru aldıklarını bunun da verdikleri bir gazete ilanından gelen geri dönüşün dört katı olduğunu belirtiyor.